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可以的,这hin党建!
日期:2017年9月12日  点击次数:414次  本文作者:李勇昌

可以的,这hin党建!

 

  9月8日下午,长沙公司党支部组织开展了三季度党员大会,进一步学习总公司“112”党建制度体系及其他相关文件精神。会末,全体观看学习了局先进党建工作经验交流视频。
  各交流报告精彩纷繁,干货满满,其中又数三公司王非同志的分享“套路”最多,亮点最足,让人印象深刻,获益匪浅。毫不夸张地说,他近乎刷新了大家对党建工作的认知,简直要大呼过瘾:可以的,这hin党建!

党建工作,可以hin重要!

  王非同志是三公司天津分公司党支部书记,长期以来主管营销工作,所以开场白自谦是半路出家搞党建,略有心得云云。话虽如此,然而分享一经开头,便展露出不凡。
  “别把书记不当干部!”王非同志的第一点心得,便扼紧了党建工作的关键,提升站位,自我持重,果断树立起党建工作的大旗。
  “党群工作,员工之间,要求言必称主席、书记。”采取开会、下责任书等一系列措施,在思想方面加强党群干部对党建工作重要性认识的同时,王非同志还“刻意”地在口头称呼这一形式上郑重其事,意在通过这一潜移默化的行为,形成一种强烈的“显性”氛围。
  实行之初,免不了有质疑声,因长期以来,党建工作都算是“隐性”的,是附属的。如很多工作报告,都习惯于把党建部分放在后边,显得可有可无,颇有一种首先是职员,其次才是党员的即视感。在思想和形式上做足文章,目的便是把要党员身份亮起来,将其位次拔前。在这种显性的氛围中,党员模式便自然而然被激活,党建工作便自然而然被贯彻。而党员,从某种意义来说,是先锋、是榜样,党员身份亮明,党员模式开启,先锋榜样带头,以点带面,这样,整体的工作氛围、生态,也就自然而然进入良性循环了。
  主动出击,提升站位,党建工作,当然可以hin重要!

党建活动,可以hin精彩!

  党建活动,是最能密切联系党群关系、加强党组织凝聚力的工作。但其中套路,却并不为人所懂得。很多人对党建活动的印象,基本停留在刻板的老三样中:要么团队拓展,要么单纯旅游,要么干脆自由活动。一次还好,重复多了,自然也就乏味了。这样,党建工作便失去了其本来的意义。
  “他山之石,可以攻玉。”面对党建活动千篇一律的通病,王非同志的思路、手法很是清晰巧妙:“党建活动,我们固然会有创新,让业主眼前一亮,但更多的是翻新,是博采众长。”通过关注行业内一系列的相关公众号,他牢牢跟紧掌握了其中的各种“套路”,通过“改良”、“翻新”,演绎出一幕幕“好戏”。见到火热的各种图文改编版《成都》,便发展升级成自弹自唱视频版;见到保利地产在统计员工的计步数,便组织起“我与五局同向前”的健步走活动;见到三局搞了个“T台旗袍秀”,便发起“春风十里不如你”的T台秀动图……
  这一手法,看似简单,却也需好思路、好眼力,需下功夫。通过一系列的翻新、演进,各种套路使出,党建活动,当然可以hin精彩!

党建成果,可以hin创效!

  党建工作长时间里居于附属地位,不被重视,很大原因就在于它似乎并不能创效。然而,实情并非如此,王非同志用多个实际案例,在各方面做了支撑,表明党建成果,可以hin创效!
  一是在关系建立方面。企业常与政府打交道,通过对“央企”背景的亮明,以及对党建工作持续性地投入与展示,能较好地吸引政府的关注与帮扶,形成良好的互动关系,为企业生产经营奠定宽松的环境。
  二是在人才建设方面。通过一系列主题化的党建活动,使青年员工更能凝神聚气搞生产,并在实践中磨练而出。
  三是在业务拓展方面。有了宽松的外部环境,有了在思想和行动方面俱佳的青年员工,履约自然能优质完成,业务拓展便自然而然了。
  报告全程精彩,亮点十足,且一改党建工作通常的“老干部”画风,干货满满,生动有趣,简直燃起了首次担纲党支部宣传委员的我的小宇宙。希望能借此经验,创新翻新,开展出各方面也hin可以的党建工作!

(责任编辑:谢澜)

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